Monique Boogerd

Gegevens

Monique werkt vanaf 1998 aan preventie en herstel en terugkeer van de medewerkers (industrie, off shore, on shore, kantoor en scholen) naar arbeid. De eerste zes jaar als fysiotherapeut, vervolgens in company als bedrijfsfysiotherapeut/ ergonoom bij onder andere grote bedrijven zoals Shell, AKZO, KPN en de Kappa bedrijven.

Diverse ervaring is opgebouwd in de industrie, offshore en van kleine tot grote kantoren.

In 2009 was de tijd rijp om als zelfstandige verder te gaan. Arboogerd werd opgericht en als specialist fysieke belasting/ ergonoom wordt Monique met name ingezet voor het opstellen van een preventief beleid ter voorkoming van fysieke klachten en verzuim, verdiepte fysieke belastingsonderzoeken (vaak naar aanleiding van de rie) en werkplekonderzoeken. Daarnaast wordt zij regelmatig gevraagd om functieprofielen op te stellen waarbij met een barometer handig de mate van belasting van de functie zichtbaar wordt gemaakt.

Focus

Monique richt zich met name op het behouden van de medewerkers op de werkvloer. Zij is van mening dat werk een essentieel onderdeel is voor de conditie en balans van de medewerkers. Haar adviezen zijn vooral gericht op praktisch haalbaar, bedrijfscultuur passend oplossingen en mogelijkheden.

Het totale plaatje wordt altijd in kaart gebracht: werkhouding en beweging, werkplek, werkwijze, werktaken, werktijd en werkorganisatie. Er vind afstemming plaats met de leidinggevende, de medewerker, de bedrijfsarts en eventuele andere betrokken disciplines zodat we gezamelijk de meest optimale oplossing kunnen bieden voor herstel en productief werken.

Diensten op een rij

Monique Boogerd wordt als specialist fysieke belasting ingeschakeld voor alle fysieke en ergonomische vraagstukken. Zoals:

• • • • WPO (onderzoeken van fysieke of ergonomische klachten, adviseren in verbeteren functie, werkplek, werkomgeving)
      • RIE verdiepte fysieke belasting (vooral industrie met haalbare oplossingen)
      • herinrichting functie, werkplek en of afdeling
      • Berekenen of voldoende haalbaarheid van risicoverlaging van beoogde investeringen
      • opstellen van (nieuwe of vernieuwde) werkprofielen/ functieprofielen 
      • Inzetbaarheidstrainingen
      • Reintergratie-begeleiding
      • Werkcoach