Verbeteren uitvoer werk

Voor objectieve analyses van de werksituatie & het bieden van praktische oplossingen

0594-769012 / 06-44096813

Bouw terugkeer naar kantoor op +
Veel werknemers werken nu al langer dan 1 jaar thuis. Deze mensen hebben extra aandacht nodig om een goede 'terugkeer'… Read More
Hygiënisch werken op kantoor na corona +
Een groot hygiëne en gezondheidsbedrijf heeft onderzocht hoe het kantoorpersoneel denkt om te gaan met hygiëne als iedereen weer op… Read More
Let op: langdurig zitten behoort nu tot een van de grootste risico's +
Langdurig zitten is nu een van de nieuwe opkomende risico's van deze tijd. Vorige keer kwam de focus vooral op… Read More
Inspectie verhoogd boete voor het niet voldoen aan de RI&E verplichting +
Slechts een derde van alle organisatie voldoen in 2018 aan de vier belangrije verplichtingen rond arbozorg. Dit blijkt uit het… Read More

1

Verbeteren uitvoer werk

Gegevens: Hits: 14803

Het tweede niveau is de uitvoer van het werk te verbeteren. Wat heeft de medewerker nodig om goed te kunnen werken.

Arboogerd richt zich op wat voor belasting het werk vergt van de medewerker en of de medewerker voldoende belastbaar is om zijn werk te kunnen uitvoeren.

Door analyse, advies wordt er met onderbouwde meetmethode, Praktisch &doeltreffend nuchter advies gegeven. Dan traint Arboogerd de fysieke belasting. Training gericht op doen van het werk en het optimaal uitvoeren van het werk.

Omdat de medewerkers ouder worden en u ze graag wil behouden kan de uitvoer van het werk ook een handige ingang voor uw medewerker zijn om zijn conditie op peil te houden. Door goede en voldoende bewegingsritme in te bouwen in het werkritme bijvoorbeeld.

Bent u nieuwsgierig hoe u een preventief beleid kunt opstellen betreffende bijvoorbeeld preventief rugbeleid, voorkomen-rsi/kans beleid? Arboogerd kunt u daarbij helpen zodat uw hele organisatie het beleid makkelijk kan dragen.

Objectief oordeel: fysieke belasting en ergonomie

Met name bedrijfsartsen en werkgevers schakelen Arboogerd in met de vraag of het reëel is dat de fysieke klachten van het werk of de werkplek/omgeving kunnen komen.

En waneer het werk mogelijk te belastend is wat dan de beste oplossing is voor de werkgever én de werknemer.

Juist omdat het soms lijkt dat beide partijen lijnrecht tegenover elkaar kunnen komen te staan en emoties een rol gaan spelen is het goed om de situatie terug bij de basis aan te pakken. Is het werk te belastend? En hoe lossen we dit op.

Mocht het werk niet te belastend zijn dan kunnen er goede oplossingen geboden worden in werkwijze, werkhouding en handelen.

Verdiepte RI&E fysieke belasting

Arboogerd is gespecialiseerd in het uitvoeren van verdiepende onderzoeken.

U kunt dan bijvoorbeeld denken aan een verdieping van de RI&E (risico inventarisatie en evaluatie) op het gebied van fysieke belasting en ergonomie.

Ook kunt u denken aan een onderbouwing om een bepaalde aanschaf juist wel te doen of misschien beter te laten en voor een andere oplossing kiezen om het knelpunt van fysieke belasting aan te pakken.

Focus fysieke belasting en ergonomie uw voordeel

Meten en onderbouwing.

Met gevalideerde meetmethoden kan er onderzocht worden of het reëel is dat de fysieke klachten van het werk of de werkplek/omgeving kunnen komen.

Makkelijk, direct en gericht.

Praktisch worden er makkelijke uitvoerbare instructies, instellingen en adviezen gegeven om zo optimaal en productief te kunnen werken met de mogelijkheden van de medewerker.

Verzuimreductie en kostenbesparing.

Meestal kunnen de medewerkers direct (weer) aan het werk. Door de mogelijkheden aanpak hoeft de medewerker niet meer te verzuimen. Dit geldt ook voor de ergonomische aanpak die duurzame inzetbaarheid stimuleert.

Aanpakken werkgedrag.

De werkplek/omgeving wordt onderzocht en adviezen worden uitgebracht hoe de werkplek beter te kunnen afstemmen op uw medewerker(s). Juist door de medische achtergrond kan er meer passend advies gegeven worden hoe de werkplek en werkhouding en beweging beter te gebruiken. Werkgedrag is een belangrijk item wat altijd meegenomen en positief gestimuleerd wordt in de analyses en adviezen.

Klachten omzetten in mogelijkheden en vergoeding

Een voordeel van het inschakelen van een specialist fysieke belasting is de goede match te vinden van die medewerker (met fysieke klachten) met de functie en werkplek. Daarnaast zijn de meeste diensten uitgevoerd door een specialist fysieke belasting door verzekeringen als Loyalis volledig vergoed of bij andere verzekeraars deels vergoed..