Laatste human factors en ergonomie nieuws

Het inrichten en financieren van een thuiswerkplek kunnen een behoorlijke uitdaging zijn. Deze checklist helpt jou en je werkgever bij het maken van de juiste keuzes. Deze checklist heb ik maakt voor arbeidveiligheidsnet. Zie www.arbeidveiligheidsnet.nl   Read More
Steeds meer mensen werken niet meer puur op kantoor. Thuis werken wordt steeds populairder. maar ook wordt er meer op andere plaatsen gewerkt. De arbowet heeft zich hierop aangepast. Werk je meer dan twee uur achtereen op een andere werkplek dan moet deze werkplek voldoende zijn ingericht om klachten te Read More
Eindelijk is de verbeterde checklist voor beeldschermwerk er. TNO biedt de nieuwe checklist aan om zo meer aan te sluiten bij het huidige gebruik op kantoor. Naast het inventariseren van de stoel, het beeldscherm en andere werkplek items op kantoor wordt er dieper in gegaan op de nieuwe risico's op Read More
Nachtarbeid kan nu veiliger door het gebruik van lichtbehandeling. Werken in de nachtelijke uren kan veiliger als werknemers een specifieke behandeling met licht krijgen. De Amerikaanse lucht- en ruimtevaartorganisatie NASA had de primeur met deze behandeling. Inmiddels wordt deze ook toegepast in de offshore. Wie tijdens de nacht werkt, ondervindt Read More
Misschien is het een open deur maar design heeft wel degelijk invloed op het gedrag, waaronder veilig gedrag van de mens. Het inrichten van de omgeving beïnvloed voor een belangrijk deel ons handelen. Niet alleen veilig gedrag, maar design heeft ook invloed op onze welzijn, gezondheid en productie van uw Read More
  • Checklist Thuiswerken zakelijk & financieel goed geregeld
  • Nieuw artikel thuiswerkplek inrichten
  • Verbeterde checklist voor kantoorwerk
  • Nachtarbeid nu veiliger met de Night fit methode
  • Design en veilig gedrag
%PM, %03 %542 %2013 %12:%sept

fysieke belasting in de schoonmaaksector 2013

Written by
Rate this item
(0 votes)

Trends in de schoonmaaksector 2013

  • Internationalisering (voor de grotere spelers);
  • Verbreding naar de zorgsector; hier wordt nog weinig uitbesteed maar groei wordt verwacht;
  • Binnen het grootbedrijf; aanbieden van een totaal concept. Voor MKB specialisatie en focus op niches;
  • Toenemend aantal ZZP-ers in de branche;
  • Geen handelingsgerichte contracten maar resultaatgerichte contracten.

Dit houdt voor de gezondheidsrisico's in dat de medewerker met name bloot gesteld wordt aan de volgende risico's:

  • Tillen en dragen,
  • Belastende werkhoudingen,
  • RSI of KANS,Werkdruk,
  • OPS,
  • Allergenen en vroegtijdige re-integratie,
  • Werken op hoogte zijn de peilers. 

Voor meer informatie over gezondheid & arbeidsomstandigheden en oplossingen, kunt u zich gratis laten registreren. U krijgt de inlogcodes via email opgestuurd waarmee u na inloggen alle informatie over de branches kan lezen.

Read 4776 times Last modified on %AM, %08 %383 %2013 %08:%sept
Arboogerd

Arboogerd gelooft dat mensen werken nodig heeft om te kunnen bijdragen aan de maatschappij en om eigen conditie te behouden. Wij denken dat mensen beter in hun vel zitten als ze blijven werken. Soms met een (tijdelijke) aanpassing aan werkplek, werkgedrag en functie.

www.arboogerd.nl
Login to post comments

Nieuws