Laatste human factors en ergonomie nieuws

Misschien is het een open deur maar design heeft wel degelijk invloed op het gedrag, waaronder veilig gedrag van de mens. Het inrichten van de omgeving beïnvloed voor een belangrijk deel ons handelen. Niet alleen veilig gedrag, maar design heeft ook invloed op onze welzijn, gezondheid en productie van uw Read More
Veelvuldig bukken is een belasting voor de rug. In veel bedrijven in verschillende branches wordt dit al goed aangepakt. Ergonomisch wordt er bekeken hoe bukken zo goed mogelijk kan worden aangepakt. Twee ontwerpers hebben een mooi innovatief ergonomisch product ontwikkeld om het bukken in de tenniswereld aan te pakken. Want Read More
Jaarlijks kost het ruim 800 MILJOEN euro extra aan verzuimdagen door beroepsziekten aan het bewegingsapparaat. Een aantal feiten op een rij: Meer dan 42 procent van alle medewerkers verrichten fysiek belastend werk Van die medewerkers werken ze met name in de: 63% Landbouw en visserij 53% Vervoer en opslag 53% Read More
Na onderzoek, opgezet door beroepziekten.nl, is nu bewijs geleverd. Duwen en trekken veroorzaakt pijnlijke schouders. Wie in zijn werk veel moet duwen en trekken, verdubbelt zijn risico op schouderklachten.  Dat meldt Beroepsziekten.nl op basis van recente literatuurstudie door Nederlandse onderzoekers. Pijnlijke schouders staan in Nederland in de top drie van klachten aan het Read More
De meerdere klachten en meldingen van fysieke klachten hebben tot een inspectie van de SZW geleid.  Helaas heeft het bedrijf niet direct op de klachten van de medewerkers gereageerd. Nu zal het bedrijf binnen 3 maanden de werkomstandigheden op orde moeten krijgen. Met ergonomische tips kan er al beter met Read More
  • Design en veilig gedrag
  • Bukken aangepakt
  • facsheet
  • duwen en trekken bewezen risico
  • Iphone en hitte

Objectief oordeel: fysieke belasting en ergonomie

Met name bedrijfsartsen en werkgevers schakelen Arboogerd in met de vraag of het reëel is dat de fysieke klachten van het werk of de werkplek/omgeving kunnen komen.

En waneer het werk mogelijk te belastend is wat dan de beste oplossing is voor de werkgever én de werknemer.

Juist omdat het soms lijkt dat beide partijen lijnrecht tegenover elkaar kunnen komen te staan en emoties een rol gaan spelen is het goed om de situatie terug bij de basis aan te pakken. Is het werk te belastend? En hoe lossen we dit op. 

Mocht het werk niet te belastend zijn dan kunnen er goede oplossingen geboden worden in werkwijze, werkhouding en handelen.

Verdiepte RI&E fysieke belasting

Arboogerd is gespecialiseerd in het uitvoeren van verdiepende onderzoeken.

U kunt dan bijvoorbeeld denken aan een verdieping van de RI&E (risico inventarisatie en evaluatie) op het gebied van fysieke belasting en ergonomie.

Ook kunt u denken aan een onderbouwing om een bepaalde aanschaf juist wel te doen of misschien beter te laten en voor een andere oplossing kiezen om het knelpunt van fysieke belasting aan te pakken.

Nieuws

Focus fysieke belasting en ergonomie uw voordeel

 
Meten en onderbouwing.

Met gevalideerde meetmethoden kan er onderzocht worden of het reëel is dat de  fysieke klachten van het werk of de werkplek/omgeving kunnen komen.

 
 
 
Makkelijk, direct en gericht.

Praktisch worden er makkelijke uitvoerbare instructies, instellingen en adviezen gegeven om zo optimaal en productief te kunnen werken met de mogelijkheden van de medewerker.

 
 
 
Verzuimreductie en kostenbesparing.

Meestal kunnen de medewerkers direct (weer) aan het werk. Door de mogelijkheden aanpak hoeft de medewerker niet meer te verzuimen. Dit geldt ook voor de ergonomische aanpak die duurzame inzetbaarheid stimuleert.

 
 
 
Aanpakken werkgedrag.

De werkplek/omgeving wordt onderzocht en adviezen worden uitgebracht hoe de werkplek beter te kunnen afstemmen op uw medewerker(s). Juist door de medische achtergrond kan er meer passend advies gegeven worden hoe de werkplek en werkhouding en beweging beter te gebruiken. Werkgedrag is een belangrijk item wat altijd meegenomen en positief gestimuleerd wordt in de analyses en adviezen.

 
 
 
Klachten omzetten in mogelijkheden en vergoeding

Een voordeel van het inschakelen van een specialist fysieke belasting is de goede match te vinden van die medewerker (met fysieke klachten) met de functie en werkplek. Daarnaast zijn de meeste diensten uitgevoerd door een specialist fysieke belasting door verzekeringen als Loyalis volledig vergoed of bij andere verzekeraars deels vergoed..